Quels sont les changements ?

Pour compenser la différence entre leurs rémunérations brutes et la hausse du Smic qui s'élève à 1 554,58 €, les agents publics de catégorie C de la fonction publique recevaient une indemnité différentielle. La mesure mise en place par l’État permet d'éviter le recours à cette indemnité, tout en garantissant une augmentation des rémunérations des agents par rapport au Smic.

Cette mesure consiste à attribuer :

• deux points pour les actuels indices majorés 330 à 333 ;
• un point pour les indices 334 et 335.

Plus exactement, cela signifie que la rémunération des fonctionnaires de catégorie C va augmenter de 4,69 € à 9,37 € par mois, c'est-à-dire la valeur d'un à deux points d'indice.