Offres d'emploi

Choisir le service public : la plateforme pour découvrir et rejoindre la fonction publique

Publié le 11 octobre 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Lancé il y a près d’un an et demi, le 4 mai 2023, le site Choisir le service public a pour objectif d’être non seulement une plateforme de recrutement, mais aussi un espace de valorisation des métiers du service public et d’information concernant la place de la fonction publique dans le paysage de l'emploi en France. Vous pouvez y découvrir la diversité des employeurs publics, leurs missions, leurs structures, leurs actions et les événements qu'ils proposent.

Le site Choisir le service public centralise l'ensemble des offres d’emploi des 3 versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière). C’est aussi une plateforme pour découvrir les métiers, les employeurs et l’actualité des services publics. Le site propose 8 grandes rubriques :

  • nos offres d’emploi ;
  • nos concours (une présentation générale des concours de la fonction publique et des conditions pour s’y inscrire) ;
  • nos employeurs (des fiches présentant les différents employeurs publics diffusant des offres d’emploi sur la plateforme) ;
  • nos métiers (une présentation des différents emplois pouvant être exercés au sein de la fonction publique, répartis par secteur d’activités) ;
  • conseils (des fiches sur la manière appropriée de rédiger son CV et sa lettre de motivation, sur les 10 questions fréquentes lors d’un entretien, sur la possibilité de travailler dans la fonction publique sans avoir passé de concours…) ;
  • nos parcours vers l’emploi (des fiches pratiques sur les stages étudiants et l’apprentissage dans la fonction publique ainsi que des offres d’emploi pour ces 2 catégories, et une présentation du dispositif Prépas Talents destiné aux étudiants boursiers de l’enseignement supérieur qui souhaitent préparer les grands concours de la fonction publique) ;
  • mentorat (une présentation des démarches à entreprendre pour devenir mentor ou être mentoré notamment en tant qu’étudiant, en tant que nouvel arrivant au sein d’une administration ou en tant qu’agent public souhaitant avoir des conseils relatifs à l’évolution de son parcours professionnel) ;
  • actualités (les nouveaux dispositifs, les événements organisés, les concours de la fonction publique ayant lieu prochainement…).

Vous pouvez par ailleurs visionner sur le site des vidéos d’agents publics présentant leur métier.

Comment postuler sur le site Choisir le service public ?

Sur la plateforme, vous pouvez effectuer une recherche d’emploi en indiquant notamment :

  • le domaine souhaité (culture et patrimoine, affaires juridiques, enseignement et formation, sécurité, international, numérique, médical et paramédical, transports…) ;
  • la nature de l’emploi recherché (emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d’un concours territorial, ou emploi ouvert uniquement aux contractuels) ;
  • la structure au sein de laquelle vous souhaitez postuler ;
  • votre souhait que le télétravail soit possible.

Selon les modalités retenues par l’employeur, pour postuler à un emploi via le site vous devrez créer un compte candidat sur Choisir le service public ou sur le site de l’employeur. Dans certains cas, les candidatures peuvent se faire par mail.

À noter

En 2023, 331 300 offres ont été publiées sur la plateforme Choisir le service public, soit 11 % de plus que sur le site Place de l'emploi public (prédécesseur de Choisir le service public) en 2022.

Six offres sur dix concernaient la fonction publique territoriale, 34 % la fonction publique de l’État et 6 % la fonction publique hospitalière. Dans la fonction publique territoriale, les offres relevaient d’abord de l’intervention technique et logistique et des métiers de l’animation, de la jeunesse et des sports. Dans la fonction publique de l’État, les domaines les plus pourvoyeurs d’offres d’emploi étaient la direction et le pilotage des politiques publiques mais aussi les métiers du numérique ou la relation à l’usager. Dans la fonction publique hospitalière, près de la moitié des offres concernaient le domaine médical ou paramédical.

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