Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?

Vérifié le 31 janvier 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Oui, le contrat de travail du salarié en congé sabbatique peut être rompu dans les cas suivants :

Le salarié doit respecter un préavis s'il est prévu par dispositions conventionnellesConvention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise ou d'établissement applicables en droit du travail. Elles fixent les obligations et les droits de l'employeur et du salarié..

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