Allocation journalière de présence parentale (AJPP)

Vérifié le 01 avril 2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Votre situation

  • Vous vivez en couple
  • Vous êtes au régime général
  • Vous avez 2 enfants à charge
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L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) est une aide financière. Elle vous est attribuée sous conditions pour vous permettre de cesser temporairement votre activité pour vous occuper de votre enfant.

Vous devez cesser temporairement votre activité pour vous occuper de votre enfant.

Votre enfant doit avoir moins de 20 ans, être à votre charge et avoir besoin d'une présence soutenue et de soins contraignants à la suite d'une maladie ou d'un handicap ou d'un accident d'une particulière gravité.

Cessation d'activité professionnelle

Les principales personnes pouvant bénéficier de l'AJPP sont les suivantes :

À savoir  

La condition de résidence pour percevoir des prestations familiales fait l'objet d'une règlementation spécifique.

Situation médicale de l'enfant

Un certificat médical doit attester de la particulière gravité de la maladie, du handicap ou de l'accident de l'enfant.

Il doit être établi par le médecin qui suit l'enfant au titre de la maladie, du handicap ou de l'accident.

Le certificat doit préciser :

  • La nature des soins contraignants
  • Les modalités de votre présence aux côtés de l'enfant
  • La durée prévisible du traitement de l'enfant.

Le certificat doit être transmis sous pli fermé avec votre demande à votre CafCaf : Caisse d'allocations familiales ou MSAMSA : Mutualité sociale agricole.

L'organisme se chargera de l'adresser au service de contrôle médical de la caisse d'assurance maladie à laquelle est affilié l'enfant en tant qu'ayant droitPersonne qui tient son droit à l'assurance maladie-maternité du fait de ses liens avec un assuré.

Le médecin du service de contrôle médical de la caisse d'assurance maladie doit donner un avis favorable.

Dans l'attente de cet avis, l'AJPP peut faire l'objet d'une avance.

À savoir  

Il vous sera demandé un justificatif de votre situation.

Exemple : si vous êtes salarié, une attestation de votre employeur précisant que vous êtes bénéficiaire d'un congé de présence parental.

La démarche diffère selon que vous dépendez de la CafCaf : Caisse d'allocations familiales (régime général) ou de la MSAMSA : Mutualité sociale agricole (régime agricole) :

Avec le médecin qui suit l'enfant, vous devez remplir le formulaire cerfa n°12666 :

Demande d'allocation journalière de présence parentale (AJPP) CAF

Le formulaire doit être accompagné du certificat médical établi par le médecin (sous pli confidentiel) et transmis à votre CafCaf : Caisse d'allocations familiales.

Où s’adresser ?

À savoir  

Votre demande est étudiée par la CafCaf : Caisse d'allocations familiales, qui vérifie si vous êtes éligible.

Justificatifs et date de versement

Le versement de l'AJPP intervient après examen par la CafCaf : Caisse d'allocations familiales ou la MSAMSA : Mutualité sociale agricole de l'attestation mensuelle AJPP. Elle précise le nombre de jours d'absence au cours du mois. Pour les salariés, cette attestation est complétée par l'employeur.

Pour percevoir le complément pour frais, une attestation sur l'honneur indiquant le montant des frais engagés doit être présentée.

L'AJPP est due à compter du 1er jour du mois civilJanvier, février, mars, etc. (à la différence d'une durée d'un mois de date à date) au cours duquel votre demande est déposée, sous réserve que les conditions d'ouverture du droit soient réunies à cette date.

Elle est versée à terme échu (janvier payé début février, etc.).

L'allocation cesse d'être due à compter du 1er jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions ne sont plus réunies.

Partage entre les parents

Le droit à l'AJPP peut être ouvert simultanément ou successivement aux 2 membres du coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre) au titre d'un mois civil.

Plusieurs situations sont possibles :

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Les 2 parents s'arrêtent simultanément pendant un mois complet

Ils ne percevront que 22 AJPP même s'ils se sont arrêtés au total 44 jours ou plus.

Les 2 parents s'arrêtent simultanément pendant 11 jours

Ils percevront 22 AJPP pour 22 jours d'arrêt.

Les 2 parents s'arrêtent alternativement 11 jours chacun

Ils percevront 22 jours AJPP pour 22 jours d'arrêt au total.

La situation varie notamment si vous êtes en formation ou demandeur d'emploi indemnisé :

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Cas général

Le montant de l'AJPP par journée est de 65,80 €.

Le montant de l'AJPP par demi-journée est de 32,90 €.

À noter

À Mayotte, le montant de l'AJPP par journée est de 56,35 € et par demi-journée de 28,17 €.

Vous êtes en formation professionnelle rémunérée

Vous percevez une allocation forfaitaire mensuelle équivalente à 22 jours d'AJPP dès que vous interrompez votre formation.

Vous êtes demandeur d'emploi indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi)

La prise de l'AJPP se fait par journée et non pas par demi-journée.

Vous devez informer mensuellement France Travail du nombre de jours AJPP pris par mois. Votre indemnisation sera alors recalculée.

Ouverture du droit à l'AJPP

Le droit est ouvert le mois civilJanvier, février, mars, etc. (à la différence d'une durée d'un mois de date à date) au cours duquel 3 conditions sont remplies :

  • Dépôt de la demande accompagnée du certificat médical
  • Attestation sur l'honneur concernant l'activité professionnelle
  • Nécessité de présence parentale et de soins contraignants.

Durée du droit à l'AJPP

Le droit à l'AJPP est ouvert pour une période maximale de 3 ans.

Pendant cette période, le parent a droit à un maximum de 310 jours d'allocations journalières, donc 310 jours d'absence à prendre selon les besoins de présence auprès de l'enfant.

Le nombre maximum d'allocations journalières par mois est de 22 jours.

Le droit est ouvert pour une période égale à la durée prévisible du traitement, fixée par le médecin qui suit l'enfant.

À savoir  

Vous pouvez prendre des demi-journées.

Renouvellement

La situation varie selon la durée prévisible du traitement :

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Durée prévisible du traitement pouvant être inférieure à 6 mois

Le droit à l'AJPP s'arrête à la fin du traitement.

En cas de rechute, le droit peut être rouvert. La durée de la période de droit et le nombre maximum d'allocations journalières qui peuvent être versées sont calculées à partir de la date initiale d'ouverture du droit.

À noter

En cas de nouvelle pathologie (et non de rechute), un nouveau droit peut être ouvert.

Durée prévisible du traitement supérieure à 6 mois

Lorsque le médecin le prévoit, la durée prévisible du traitement fait l'objet d'un réexamen à l'échéance qu'il a fixée : entre 6 mois et 1 an.

Quand la durée prévisible est supérieure à 1 an, elle fait l'objet d'un nouvel examen à cette échéance.

Le droit à l'AJPP est ouvert par périodes de 6 à 12 mois.

En cas de renouvellement, il faut refaire une demande auprès de la CafCaf : Caisse d'allocations familiales ou de la MSAMSA : Mutualité sociale agricole au terme de cette période.

Le droit à l'AJPP s'arrête :

  • À la fin du traitement
  • Au terme des 3 ans
  • À la fin des 310 jours.

En cas de rechute, le droit peut être rouvert. La durée de la période de droit et le nombre maximum d'allocations journalières qui peuvent être versées sont calculées à partir de la date initiale d'ouverture du droit.

À savoir  

En cas de nouvelle pathologie, un nouveau droit peut être ouvert avant le terme des 3 ans.

Au-delà de 3 ans

Le droit à l'allocation peut être ouvert à nouveau pour 310 jours et pour une nouvelle période de 3 ans dans 2 cas :

  • Rechute ou récidive de la pathologie
  • Une présence nécessitant toujours une présence soutenue et des soins contraignants.

Renouvellement durant la période de 3 ans

En cas de nouvelle pathologie, le droit à l'AJPP peut être ouvert pour une nouvelle période de 3 ans et pour 310 jours.

De plus, lorsque le nombre maximum d'allocations journalières (310) est atteint, la durée de 3 ans peut être renouvelée avant la fin du terme :

  • Au titre de la même maladie
  • Au titre du même handicap
  • Du fait de l'accident dont l'enfant a été victime.

À savoir  

L'allocataire adresse sous pli fermé le nouveau certificat médical à la CafCaf : Caisse d'allocations familiales ou à la MSAMSA : Mutualité sociale agricole (à l'attention du service du contrôle médical).

Ce certificat atteste le caractère indispensable de la poursuite des soins contraignants et d'une présence soutenue.

Ainsi, à certaines conditions, un parent ayant utilisé les 310 jours d'AJPP peut bénéficier sans interruption de 2 fois plus de jours d'AJPP (soit 620 jours).

Un complément mensuel peut être attribué si les 3 conditions suivantes sont réunies :

  • Des dépenses mensuelles exigées par l’état de santé de l'enfant (non remboursées par la Sécurité sociale ou par la mutuelle) sont engagées par la famille
  • Ces dépenses dépassent 128,34 € par mois
  • Les ressources du foyer ne dépassent pas un certain plafond.

Plafond de ressources

Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé un montant déterminé en fonction de votre situation. C'est le revenu net catégorielRevenus d'une même catégorie (salaires, revenus fonciers, etc.) diminués des charges et abattements fiscaux (abattement de 10 % pour frais, etc.) de 2023 qui est pris en compte pour 2025.

Le montant de ressources varie selon que vous vivez en couple ou seul :

Le plafond de ressources varie selon le nombre de vos enfants :

Tableau - Plafonds de ressources suivant la situation du couple

Couple avec un seul revenu

Couple avec 2 revenus

36 621 €

46 433 €

Il y a 2 revenus dans le coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre) lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 5 983 €.

Montant

Le montant du complément mensuel est de 128,34 €.

L'AJPP n'est pas cumulable, pour un même bénéficiaire, avec les prestations suivantes :

Il faut distinguer selon que vous dépendez de la CafCaf : Caisse d'allocations familiales ou de la MSAMSA : Mutualité sociale agricole :

Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement

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Changement de situation familiale

Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).

Allocations et prestations familiales - Déclaration de situation (Caf)

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Changement de domicile

Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :

Changement d'adresse en ligne

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