J'attends un enfant
Vérifié le 23 novembre 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Votre situation
- Vous n'avez pas d'autres enfants à charge
- Vous avez un emploi
- Vous n'êtes pas locataire d'un logement social (HLM)
Pendant la grossesse
- Je m'inscris auprès d'une maternité ou d'une maison de santé
- Je transmets ma déclaration de grossesse à ma caisse d'assurance maladie et à ma caisse d'allocations familiales (CafCaf : Caisse d'allocations familiales ou MSAMSA : Mutualité sociale agricole) et je me renseigne sur la prime à la naissance et l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)
- J'effectue les examens médicaux obligatoires
J'ai droit à des autorisations d'absence pour m'y rendre, ainsi que la personne avec qui je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre). - Je m'informe sur la prise en charge des dépenses de santé
- Je demande l'aide à domicile, si je suis confrontée à des difficultés médicales ou sociales et financières
- Je peux, à compter de la 1re consultation médicale de grossesse et au plus tard avant la fin du 5e mois de grossesse déclarer une sage-femme référente. Cette sage-femme m'accompagne de la grossesse à la maternité. Cette déclaration se fait auprès de l'Assurance maladie et reste valable 14 semaines après l'accouchement.
Le père peut reconnaître l'enfant dès la grossesse, lorsque les parents de l'enfant à naître ne sont pas mariés.
S'il s'agit du 1er enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms. Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance.
À savoir
Si vous êtes un couple de femmes, vous devez passer par une reconnaissance conjointe anticipée.
Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement
Mode de garde extérieur
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
- Inscription en crèche
- Accueil par une assistante maternelle agréée et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)
- Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie, si ma commune le prévoit
Autre choix
- Je me renseigne sur la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE). Ceci est utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre).
- Je peux aussi choisir de démissionner de mon travail après la naissance, pour élever mon enfant. Je n'aurai pas à faire de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture
Vous avez choisi
Choisissez votre cas
Mode de garde extérieur
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
- Inscription en crèche
- Accueil par une assistante maternelle agréée et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)
- Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie, si ma commune le prévoit
Autre choix
- Je me renseigne sur la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE). Ceci est utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre).
- Je peux aussi choisir de démissionner de mon travail après la naissance, pour élever mon enfant. Je n'aurai pas à faire de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture
J'occupe un emploi
Je peux déclarer ma grossesse à mon employeur, ce qui me permet de lui demander :
- Les aménagements prévus pour les femmes enceintes sur mon lieu de travail, comme la réduction de mes horaires de travail (si cela est possible dans mon entreprise) et les autorisations d'absence pour me rendre aux examens médicaux obligatoires
- Un reclassement temporaire lorsque mon travail est incompatible avec ma grossesse, notamment si j'occupe un poste de nuit ou un poste exposé à certains risques, ou que mon état de santé le nécessite
À noter
la personne avec qui je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre) peut obtenir de son employeur une autorisation d'absence pour m'accompagner aux examens médicaux obligatoires.
Durant ma grossesse :
- Je bénéficie d'une protection contre le licenciement
- Je peux démissionner de mon travail sans avoir à effectuer de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture
Je m'informe sur la durée du congé de maternité d'une salariée ou d'un agent du secteur public (fonctionnaire ou contractuelle).
Avant de partir en congé maternité, je dois prévenir mon employeur.
Après mon accouchement
Aides
Je peux demander diverses aides :
- Allocations familiales,
- Revenu de solidarité active (RSA), sous certaines conditions
- Crédit d'impôt pour frais de garde d'enfant hors du domicile
- Crédit d'impôt ou une réduction d'impôt pour la garde d'enfant à domicile
- Si je reprends un emploi ou j'entre en formation et élève seule mon enfant, je peux demander à France Travail (anciennement Pôle emploi) une aide à la garde d'enfants
- Si mon enfant souffre d'une maladie ou d'un handicap ou est victime d'un accident grave, je peux demander un congé de présence parentale. La démarche à faire varie selon que je suis salariée ou que je suis un agent public (fonctionnaire ou contractuel).
Adoption
Si je souhaite que mon enfant soit adopté par la personne avec qui je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre), je me renseigne sur la procédure particulière prévue dans ce cas.
Moyen de garde
Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement
Mode de garde extérieur
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
- Inscription en crèche
- Accueil par une assistante maternelle agréée et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)
- Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie, si ma commune le prévoit
Autre choix
- Je me renseigne sur la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE). Ceci peut être utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre).
- Je peux choisir de démissionner de mon travail après la naissance, pour élever mon enfant. Je n'aurai pas à faire de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture
Vous avez choisi
Choisissez votre cas
Mode de garde extérieur
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
- Inscription en crèche
- Accueil par une assistante maternelle agréée et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)
- Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie, si ma commune le prévoit
Autre choix
- Je me renseigne sur la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE). Ceci peut être utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre).
- Je peux choisir de démissionner de mon travail après la naissance, pour élever mon enfant. Je n'aurai pas à faire de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture
Emploi-Travail
Si je travaille et que je veux plus de temps pour m'occuper de mon enfant, je me renseigne suivant ma situation :
- si je suis salariée, sur le congé parental à temps plein ou à temps partiel
- si je suis agent public, sur le congé parental, ou sur un temps partiel en tant que fonctionnaire ou contractuel.
À savoir
ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre).
- Je choisis le prénom et le nom de l'enfant
S'il s'agit du 1er enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille de l'enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms. Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance. - Je fais déclarer ou je déclare la naissance de mon enfant
Le père de mon enfant ou la personne avec laquelle je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre) peut obtenir un congé légal pour naissance d'une durée minimum de 3 jours, qu'il ou qu'elle soit
J'informe de la naissance les organismes qui gèrent diverses prestations me concernant :
- Caisse d'allocation familiales (Caf ou MSA)
- Caisse d'assurance maladie
- Complémentaire santé (par exemple, ma mutuelle)
J'informe les impôts afin d'adapter mon prélèvement à la source sur mon espace "impots.gouv.fr" (Gérer mon prélèvement à la source, puis Déclarer un changement et choisir naissance en ajoutant mon enfant dans les personnes à charge) :
Le père de mon enfant ou la personne avec qui je vis en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre) peut demander un congé de paternité ou d'accueil de l'enfant, s'il est ou si elle est :
- salarié
- ou agent public (fonctionnaire ou contractuel)
- ou travailleur indépendant, ou conjoint collaborateur, ou praticien ou auxiliaire médical
- Si je ne l'ai pas encore fait, je déclare à l'administration fiscale mon changement de situation
- Si je suis salariée, je peux demander à mon employeur d'allaiter pendant mes heures de travail (réduction du temps de travail journalier)
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